【研修係】令和6年度福祉現場におけるリスクマネジメント研修を実施します

No. 研修名 日 程 定員  研修目的 開催要綱等

5

 

 

 

アンガー
マネジメント
研修(午前の部)
一般職員向け

※終了しました。

令和6年
8月30日(金)

10:00~12:30

45

福祉現場で起こりやすい「怒り」の感情と自分自身の行動傾向を知り、感情コントロールをするマネジメント手法を学びます。

➀実施要項[216 KB]

➁当日までの流れ[525 KB]

➂研修申込方法[555 KB]

6

アンガー
マネジメント
研修(午後の部)
指導的立場の職員向け

※終了しました。

令和6年
8月30日(金)

14:00~16:30

45  

➀実施要項[216 KB]

➁当日までの流れ[525 KB]

➂研修申込方法[555 KB]

7 スーパービジョン
研修

令和6年
9月10日(火)
10:00~16:00

45

チームリーダーとして職務を遂行する指導的立場を担う職員を対象とし、職員の気づきと意欲を引き出すスーパービジョンの理論と実践法を学びます。

①実施要項[298 KB]

➁当日までの流れ[424 KB]

③研修申込方法[710 KB]

 

8 リスクマネジメント
研修
(中堅職員向け)

令和6年
10月8日(火)
10:00~16:00

45

事故発生のメカニズムとリスクアセスメントについて学び、再発防止に有効な対策と仕組みについて考えます。

➀実施要項[211 KB]

➁当日までの流れ[447 KB]

③研修申込方法[696 KB]

9

福祉職員
キャリアパス
対応型生涯研修課程
中堅職員コース

令和6年
11月26日(火)
10:00~16:30

11月27日(水)
9:30~17:00

30

中堅職員としての役割を遂行するための基本を習得します。中堅職員としてのキャリアアップの方向を考えます。

 

10

レジリエンス
研修

 

令和7年
2月6日(木)
10:00~16:00

45 コロナ禍での福祉職員が受けるストレスとの向き合い方について学び、レジリエンス「精神的回復力」を身につける方法を学びます。

 

1

OJT指導者
養成研修

令和6年
5月24日(金)
10:00~16:00

※終了しました。

45 部下、後輩の育成を担う職員を対象とし、担当者としての役割とその行動を学び、指導を進めるための基本的知識を身に付けます。  

2

クレーム対応研修

令和6年
6月4日(火)
10:00~16:00

※終了しました。

45 苦情対応の基本的知識・技術を学び、組織の一員として初期対応ができることを目指します。
 
3 アサーティブ
コミュニケーション
研修

令和6年
6月7日(金)
10:00~16:00

※終了しました。

45 率直で対等な話し合いのできる、風通しのよい職場文化を醸成するためのコミュニケーション術を学びます。
4

障害者虐待防止
研修

 

令和6年
7月4日(木)
10:00~16:00

※終了しました。

45 虐待を巡る価値観が混在しており、その多様性に気づくことや職員自身が振り返り、自分の職場を客観視する研修です。

➀実施要項 [225 KB]

②当日までの流れ[534 KB]

③研修申込方法[696 KB]

 

お問合わせ

〒980-0011 仙台市青葉区上杉3-3-1 

社会福祉法人宮城県社会福祉協議会 

みやぎハートフルセンター 福祉研修センター 研修係

TEL:022-225-8479 FAX:022-797-1203